Се користат техники на групно учество кои поттикнуваат креативно размислување, носење одлуки на база на консензус и градење на тимови. Овој пристап создава чувство на сопственост кај учесниците, дефинирање на јасни цели, отворена комуникација, пошироки перспективи и ги мотивира луѓето да се прилагодат на промените во опкружувањето, а истововремено и да се почитуваат културните традиции и различности на сите кои се вклучени во работата.
 
Консултантите на КОЦКА се сертифицирани тренери за Технологијата на учество, која е развиена од Институтот за културни работи од САД. Сертификатите се добиени од Фациликом Консалт, компанија која има овластување за испорака на обуки за обучувачи за оваа технологија на територијата на Европа.

Пооделни методи

КОЦКА го олеснува креативниот процес во кој учесниците учат за себе како да бидат дел од идентификацијата и решавањето на проблемот, односно како да размислуваат, планираат и го водат процесот.